このブロックは画面サイズに応じてボタンの位置、大きさが変化する特殊なブロックです。PCサイズでは上部固定、タブレット、スマートフォンではヘッダー部分が上部固定され、ボタン部分が画面最下部に固定されます。編集画面は実際の表示と異なります。プレビュー画面もしくは実際の公開ページでご確認ください。編集についてはヘルプ記事の「フローティングヘッダーブロックの編集」もご覧ください。
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平日9:30〜18:00

富士みらいクリエイション
オーダーメイド型研修
プログラム

経営者、社員の方々へのインタビューをもとに貴社独自の人材育成プログラムを創ります!

すすめ方

1.経営者、教育責任者、職場リーダーなどにインタビューします
2.インタビュー内容に基づき、教育プログラムや必要な資料の提案をします
3.内容決定後にプログラムの実行、資料類の制作、講師の養成等実施します

お客様の声

清掃業

社員一人一人に話を聴いてくれてプログラムを組んでくれるとは斬新。徐々に社員の姿勢がかわってきているのがみえる。増田さんは引き出しが多いからもっともっといろいろなことを教えてもらいたい。
VOICE

運輸業

最近管理職の意識が変わってきたように思う。今まではお互いの情報を共有しなかったが、部下と向き合って話を聴くように心がけていたり、部下に仕事を任せていたりなど、お互いに取り組んでいることを共有し始めている。これによって会議の内容も変わってきているのがわかる。
VOICE

運輸業

最近管理職の意識が変わってきたように思う。今まではお互いの情報を共有しなかったが、部下と向き合って話を聴くように心がけていたり、部下に仕事を任せていたりなど、お互いに取り組んでいることを共有し始めている。これによって会議の内容も変わってきているのがわかる。
VOICE

プログラムの例

プログラム内容例(一部)

タイトル 項目
伝わる力の強化 ・伝わるための5つのポイント(明確に、まずは結論から など)
・表情チェック
・アイコンタクト
・発表実習  など
問題解決思考 ・問題とはなにか?
・問題を発見するためのポイント
・仮説を立てる
・問題の原因分析 など
伝わる力の強化 ・伝わるための5つのポイント(明確に、まずは結論から など)
・表情チェック
・アイコンタクト
・発表実習  など

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